Online-Bewerbung gefolgt von einem Interview in der zentrale Zentrale. Das Interview dauerte etwa 45 Min. Es war ein Panel und sie alle stellten Fragen. Sehr informell. Es war eigentlich eine sehr angenehme Erfahrung und ich habe es wirklich genossen. Nach dem Interview habe ich ihnen eine E-Mail gemailt, um ihnen für das Interview zu danken. Ich habe an diesem Tag eine positive Antwort erhalten. Die obigen Vorlagen für Dankeschön-E-Mails nach Interviews sollten in den meisten Fällen funktionieren. Sie können auch Teile der Beispielnachrichten mischen und abgleichen, um eine einzigartige Dankeschön-E-Mail zu erstellen. Es gibt jedoch noch ein paar andere Dinge, über die Man nachdenken sollte: Obwohl es kein festgelegtes Format für jedes Vorstellungsgespräch gibt, gibt es einige Fragen, die Sie garantieren können, dass sie auftauchen.
Denken Sie an Fragen, die ihnen der Interviewer wahrscheinlich während des Interviews stellen wird, wie Ihre persönlichen Stärken und Schwächen sowie die Möglichkeit zu erklären, warum Sie die beste Person für den Job wären. Durch die Vorbereitung und das Einstudieren von Antworten auf diese und andere Fragen können Sie selbstbewusst und fließend sprechen. Noch wichtiger ist, dass Sie nicht mit der Panik konfrontiert werden, eine intelligente Antwort vor Ort finden zu müssen. Die meisten Kandidaten neigen dazu, die gleiche allgemeine Antwort zu geben, aber durch die Vorbereitung im Voraus haben Sie die Möglichkeit, persönliche und relevante Details hinzuzufügen, die Sie von der Masse abheben. Wir können in einer verkabelten, immer verfügbaren Gesellschaft leben, aber ein klingelndes Handy ist nicht für ein Interview geeignet. Deaktivieren Sie es, bevor Sie das Unternehmen betreten. es war wirklich einfach für mich. Ich habe Differenz Interviews am Telefon und auch eine andere physical.it war gut und einfach die ganze Zeit alle Menschen, die Unterstützung geben kann, dass wie ich Die meisten Arbeitssuchenden haben eine Menge Mühe in die Erstellung eines Lebenslaufs und die Vorbereitung für ein Interview. Hier ist, was viele Menschen nicht viel Zeit für, aber sollte: Danke E-Mails nach Interviews.
Interviewer fragen Kandidaten häufig: “Was sind deine Schwächen?” Traditionelle Interviewweisheit sagt Ihnen, eine Schwäche wie “Ich bin ein Perfektionist” zu nehmen und sie in eine positive zu verwandeln. Interviewer sind von einer solchen Resonanz jedoch nicht beeindruckt – wie sie bereits hunderte Male verwendet wurde. Anstatt also diesen Ansatz zu verwenden, markieren Sie eine Fertigkeit, die Sie verbessern möchten, und beschreiben Sie, was Sie tun, um sie zu verbessern. Takeaway: Interviewer wollen sich nicht auf Ihre Schwächen konzentrieren; Sie sind mehr daran interessiert zu sehen, wie Sie mit dieser Frage umgehen – da sie ihnen viel mehr über Sie erzählt. Schreiben Sie eine klare Betreffzeile. Sie können einfach “Danke für das Interview” in der Betreffzeile schreiben, oder so etwas wie “Nach unserem Interview”. Die beiden oben genannten Dankeschön-Beispiele würden wahrscheinlich für viele Unternehmen gut funktionieren. Aber wenn Sie sich für eine Stelle in einer stärker geknöpften Branche bewerben, möchten Sie vielleicht einen etwas anderen Ton. (Allerdings kann ein Kandidat für eine Webentwicklerposition auch in einem Unternehmen mit einer formalen Kultur feststellen, dass die Personen, die er trifft, lässiger sind als die kundenorientierte Seite des Unternehmens, also verwenden Sie Ihr bestes Urteil.) Wenn Sie für eine Finanz- oder Beratungsstelle bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder irgendwo ähnlich interviewen, könnte diese dritte Option für Sie sein: Zuerst kontaktieren sie Sie per E-Mail, nach diesem Skype-Interview gefolgt von einem persönlichen Interview. Natürlich brauchen sie Zeit zwischen ihnen, um andere Kandidaten zu sehen und die Interviews zu überprüfen.