HMRC erklärt, dass Sie keine Steuer auf ein Geschenk zahlen müssen, solange es bestimmte Kriterien erfüllt: Die üblichen begrenzten Ausnahmen gelten, aber sie können den Ärger oder das Risiko der Anwendung nicht wert sein, selbst wenn sie sorgfältig durchgeführt werden, da Bundesangestellte bereits durch die geltende ethische Regulierungslandschaft bedingt sind, keine Geschenke und Trinkgelder von Auftragnehmern zu erwarten, mit denen sie im Rahmen der Geschäftsentwicklung Geschäfte machen. Hier sind einige der wichtigsten Ausnahmen zur Prüfung. Ungeachtet dieser Ausnahmen vertreten einige Regierungsangestellte die Position, dass es niemals angebracht ist, Geschenke von Auftragnehmern anzunehmen. In solchen Fällen oder wenn eine Verordnung verletzt wurde (z. B. übersteigt der Wert des Geschenks 20 $), kann ein Geschenk zurückgegeben werden oder der Empfänger kann den Marktwert des Spenders für den Artikel bezahlen. Wenn das Geschenk verderblich ist (d. h. Lebensmittel, Blumen), kann der Gegenstand nach Ermessen des Vorgesetzten des Empfängers oder eines Ethikbeauftragten der Agentur für wohltätige Zwecke gespendet, im Büro des Empfängers geteilt oder vernichtet werden. Wenn Sie Ihr Ethik- und Compliance-Programm seit dem 18. November 2016 nicht aktualisiert haben, stauben Sie es ab und schauen Sie sich es genau an. Der 18.
November war der Tag, an dem das U.S. Office of Government Ethics (“OGE”) eine endgültige Regel herausgab, die Teile der Standards of Ethical Conduct for Executive Branch Employees überarbeitete, die bei 5 C.F.R. 2635 gefunden wurden. [1] Die Überarbeitungen änderten und präzisierte die Standards in Bezug auf Geschenke von externen Quellen (“Standards”), die es Mitarbeitern der Exekutive verbieten, Geschenke aus “verbotenen Quellen” sowie Geschenke, die aufgrund der offiziellen Position eines Regierungsmitarbeiters gegeben wurden, anzufordern und anzunehmen. Die Leistung kann nicht Teil ihres Arbeitsvertrages mit Ihnen sein Die Festtage sind wieder da. Wenn Sie ein Direktor einer Aktiengesellschaft sind, könnte Weihnachten eine gute Gelegenheit sein, allen Mitarbeitern und Direktoren zu zeigen, wie sehr sie geschätzt werden, indem Sie ihnen etwas gönnen. Es sollte auch daran erinnert werden, dass Sie sich als Direktor Ihres Personal Service Company auch ein steuerfreies Weihnachtsgeschenk gönnen können, das als trivialer Vorteil bekannt ist. Die Änderungen sind insbesondere für Auftragnehmer relevant, die die Federal Acquisition Regulation (“FAR”) 52.203-13, Contractor Code of Business Ethics and Conduct, einhalten müssen.
Diese FAR-Klausel verpflichtet die Vertragspartner, “die gebotene Sorgfalt walten zu lassen, um kriminelles Verhalten zu verhindern und aufzudecken” und “eine Organisationskultur zu fördern, die ethisches Verhalten fördert und sich zur Einhaltung des Gesetzes verpflichtet”. Viele Auftragnehmer richten ihre Regeln der Geschäftsethik und ihres Verhaltens an den OGE-Standards aus, um zu zeigen, dass sie ethisches Verhalten fördern und sich zur Einhaltung des Gesetzes verpflichten. Daher ist es für diese Auftragnehmer unerlässlich, die Änderungen zu kennen und zu verstehen, um sicherzustellen, dass sie weiterhin ihren FAR 52.203-13-Verpflichtungen nachkommen. “Die Saison ist lustig, aber Die Vertragspartner des Bundes sollten Vorsicht walten lassen, wenn sie mit mitarbeitern der Agenturen interagieren, die sie dazu dienen, die Saison hell zu halten – und ethisch. Hier sind einige wichtige Punkte zu erinnern, bevor Bundesmitarbeiter auf Einladungslisten für Firmen-Feiertage oder senden sie Höflichkeit Strumpf Stuffer. Neben den Ausschlüssen von der Definition von “Geschenk” gibt es mehrere weithin anerkannte Ausnahmen von den Geschenkregeln: Da es die Zeit des guten Willens ist, warum nicht etwas zurückgeben? Wenn Sie sich entschieden haben, dass Sie in diesem Jahr über Ihre Aktiengesellschaft für wohltätige Zwecke spenden möchten, können Sie Anspruch auf Körperschaftsteuererleichterungen in Höhe der Spende haben. Weitere Informationen zu den Regeln für Wohltätige Geschenke und Spenden finden Sie hier. Die obige Liste bietet einen Überblick über sieben Änderungen der Standards, die für die Interaktionen von Vertragspartnern und anderen beaufsichtigten Unternehmen mit Regierungsangestellten relevant sind.